O método 5Ps.
Princípios, Planejamento, Pessoas, Processos e Propósito. Tudo começa com um diagnóstico da empresa.
O que cada P organiza.
Princípios
Os padrões que orientam decisões, comportamento e cultura.
- Missão, visão e valores
- Princípios de liderança
- Filtros de decisão
- Promessa ao cliente
Planejamento
Metas viram prioridades, e prioridades viram rotina.
- Direção anual
- Prioridades trimestrais
- Scorecards semanais
- Ritmo de reuniões
Pessoas
Funções claras, liderança desenvolvida e responsabilidade definida.
- Organograma
- Funções e responsabilidades
- Contratação e integração
- Feedback e desempenho
Processos
A execução fica previsível, sem depender da memória de ninguém.
- Procedimentos (SOPs)
- Checklists
- Follow-up comercial
- Rotinas financeiras
Propósito
O crescimento conectado ao motivo de a empresa existir.
- Propósito do fundador
- Cultura
- Visão de longo prazo
- Padrões éticos
Para empresários brasileiros nos Estados Unidos.
Um método, aplicado a cada negócio. Cada empresa opera de um jeito, e a aplicação respeita o seu.
“Como empresário, muitas vezes estamos tão envolvidos na operação do dia a dia que fica difícil enxergar com clareza o que precisa mudar para chegar ao próximo nível. A IPL me ajudou a ter uma visão diferente sobre gestão, processos, equipe e crescimento.”
Marlon Luiz · Avaliação no Google
Onde a sua empresa precisa de estrutura?
O diagnóstico responde. Fale com a IPL e conte o momento do seu negócio.